U heeft gezocht op arbo en veiligheid: verzuim
1 - 5 van 5 resultaten
-
Oplossingsgericht verzuimmanagement is een nieuwe methode voor het begeleiden van verzuimende medewerkers die leidt tot het voorkomen van verzuim. De kracht van de methode is dat de leidinggevende als regisseur zorg draagt voor een doelmatige aanpak. Hierbij zijn zowel medewerker als werkgever verantwoordelijk voor het oplossen van het ontstane probleem, niet kunnen werken.
€295,-
-
Na deze training bent u beter in staat om uw verzuimstrategie toe te passen op de individuen binnen uw organisatie. U herkent eerder besparingsmogelijkheden door middel van subsidies, vangnet of regres. U kunt beter het management van uw organisatie voorzien van advies op gebied van verzuimbeleid en gezondheidsmanagement. Kortom, u draagt bij aan een gezondere instelling.
€525,-
-
Tijdens deze cursus krijgt u inzicht in het fenomeen ziekteverzuim. Weet en ervaart u wat de succesfactoren zijn voor de beheersing van verzuim. Leert u wat de rol van adviseurs is voor de beheersing van het verzuim. Ontwikkelt u vaardigheden door middel van het creëren van draagvlak.
€1195,-
-
Deze workshop gaat in op de mogelijkheden om verzuim te reduceren. Een effectief ziekte- en verzuimbeleid draagt eraan bij dat het verzuim en de daarmee samenhangende kosten tot een minimum worden gereduceerd. Als werkgever worden de verantwoordelijkheden omtrent zieke werknemers steeds groter, denk hierbij aan de verlengde loondoorbetalingsregeling.
€525,-
-
08-06-2010, Schiphol-Rijk, Training, IncompanyEr bestaat veel onduidelijkheid over hoe de werkgever dient te handelen bij ziekte van werknemers. Wat mag en wat moet? Vragen die spelen zijn bijvoorbeeld: Wat zijn mijn mogelijkheden om in te grijpen als een werknemer verzuimt?
> 100 x bekeken
Training: Juridische Masterclass Ziekte en re-integratie
Welke risico's loop ik wanneer ik een werknemer in dienst neem met een arbeidsongeschiktheidsverleden? Als mijn werknemer ziek is, wat zijn dan mijn verplichtingen?€795,-
